Medidas administrativas surpreenderam os funcionários
nesta semana
Marcel Rofeal, da Redação
Foto: Arquivo/BMR
O clima no pátio do
Paço Municipal está longe de ser agradável. Um motorista chegou a ir à Justiça para
garantir o direito de trabalhar sem sofrer redução no salário. Outro disse que
foi orientado por um dos assessores do Executivo a pedir demissão se estivesse
descontente com a situação. Um dos funcionários ainda citou que os servidores
pedem reuniões com o prefeito Wilson Forte Junior (PMDB), mas relatou que o
chefe do Executivo chega a se esconder para não recebê-los.
Também por falta de
diálogo, o Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região (Sismar)
denunciou a Prefeitura de Ribeirão Bonito ao Ministério do Trabalho e Emprego
sobre irregularidades trabalhistas, o que resultou em 16 multas ao Município.
Acionada pelos funcionários, o sindicato afirmou que há “um grande problema” em
Ribeirão Bonito e orientou a união de toda a categoria para evitar que as “mudanças
drásticas” e “restrições” atinjam todo o funcionalismo.
De acordo com a
Prefeitura, as novas determinações atendem a exigências do Tribunal de Contas de
São Paulo e do Ministério do Trabalho e Emprego sobre irregularidades com
excesso de horas extras e intervalos entre as jornadas de trabalho. Segundo o
Executivo, serão adotadas três medidas, como terceirização de linhas escolares
rurais, transferências de motoristas da coleta de lixo para o transporte
escolar e abertura de concurso público para a contratação de motoristas.
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